В заявлении, опубликованном в Твиттере, Крейн сказал, что компания продемонстрировала быстрый рост, когда рынок NFT ранее процветал , и она наняла слишком много сотрудников, чтобы компенсировать это.
«Во время недавнего бычьего роста мы росли вместе с рынком», — написал Крейн. «В последние месяцы стало ясно, что этот агрессивный рост был неустойчивым: мы наняли слишком много сотрудников, и я полностью беру на себя ответственность за эту ошибку».
Крейн сказал, что сокращение штата помогло компании «подогнать размер» и гарантировать, что SuperRare сможет продолжать обслуживать сообщества художников и коллекционеров.
SuperRare присоединяется к растущему числу криптовалютных компаний , которые сокращают штат, чтобы остаться на плаву в условиях турбулентного рынка. Начиная с апреля несколько глобальных криптобирж сократили численность персонала, а Coinbase в июне уволила 1100 сотрудников . Вскоре после этого ведущая торговая площадка NFT OpenSea уволила примерно 20% своего персонала, после чего последовали сокращения в крипто-брокерских компаниях, торговых фирмах, компаниях по обработке платежей и игровых студиях Web3.
В ноябре Meta Platforms (META) сократила более 11 000 рабочих мест — примерно 13% своей рабочей силы — в своих приложениях и сегментах Reality Labs.